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违约了,应届生要赔偿违约金2万元?

“同学们,这是三方协议(个别地区称之:四联单),请你们尽早签订,这对你们将来的就业都是受益的。”

锦囊君:这段话耳熟吗?临近毕业季,辅导员们纷纷对应届毕业生下发三方协议,而这三方协议到底对学生们的获利点在哪呢?锦囊君来简单介绍一下:

1、档案的问题。学校方会根据三方协议的来为应届毕业嘛办理“档案转移”、“户籍办理”等事件,而档案则关乎于学生毕业后“考公”、“读研”、“就业”。档案?户籍?听起来很麻烦是不是,为了自己日后省时省力转档案,请各位应届生们尽早地明确自己的毕业方向,并告知辅导员。

2、三方协议是对第一份工作的保障?很多人说:“三方协议就是给学校刷就业率的,对学生毫无保障之用,在企业眼里就是一张废纸。”这句话对吗?请仔细看以下这段问答,来自前程无忧网友苗律师所述:如果企业与大学生签了四联单,是等同于确认录用该位大学生了。因为学生拿到毕业证去单位报到,届时单位不与该学生签订劳动合同,单位需要赔偿违约金。同样,如果该学生毕业后擅自不去企业签约工作,也需要赔偿违约金

违约了,应届生要赔偿违约金2万元?

律师网友:别怕!

许多应届生们都被协议上“违约金”所吓倒,但你们是否有想过这些数字是否合理呢?根据前程无忧苗律师的答复所述:“四联单上对违约金的上限做了限制,比如上海高校四联单规定违约金不超过一个月工资。所以现在的四联单的违约金不会超出合理范围。”

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